8月25日，2020年度第五届中国组织能力调研报告解读大会在上海落下帷幕，震坤行工业超市创始人兼CEO陈龙代表出席会议，会上震坤行工业超市以优异的组织能力健康指数，荣获本年度最佳实践奖。

此次的“中国组合能力调研”项目是由腾讯咨询、肯耐珂萨、YCA杨三角企业家联盟共同发起，旨在表彰战略与组织能力高度匹配、经营管理表现优异的企业。为了保证调研结果的准确性和专业性，中国组织能力调研组委会每年都会邀请独立、权威的评审委员，对当年年度调研中组织能力健康度指数头部公司进行深度访谈，从战略、组织、流程、人才、制度等方面进行定量、定性评价，最后通过匿名盲选的方式遴选出最佳实践奖获奖企业。

迄今未知，中国组织能力调研报告解读大会已连续举办五届，有超过3000家企业报名参与。此次参与本年度能力调研的企业共有358家，分别是171家实体企业和187家互联网企业。最终由震坤行工业超市、平安金服、良信电器、联易融、美丽田园这五家公司成功摘得橄榄枝，荣获2020年度第五届中国组织能力调研最佳实践奖。

对于此次获奖，陈龙表示非常荣幸。目前震坤行工业超市还在打造适合自己的、领先时代的组织风格体系。即使战略问题得到了解决，企业家也应认清自己，勇于创新、敢于分享，愿意授权为公司加冕以及组建互补型的团队。不断完善绩效管理模式，从工作动机到目标制定，从过程管理到绩效评价，不断激励员工自驱力和进取心。

一个企业的组织调配并不是简单的上层发号施令、下层俯首听命，在震坤行CEO陈龙看来， “要让大家共同参与战略制定的过程，他们才会发自内心喜欢做这件事。” 不仅在完善企业管理工具体系上，还要包括引入客户体验反向驱动机制、事务性流程改善、目视化日常管理等方面，都要给员工一定程度上的参与感。在吸引人才方面，在构建愿景和使命的同时，也要做到给核心骨干、重要员工、关键岗位员工主人翁地位。

现如今的震坤行凭借其出色的组织能力和发展策略，在全国范围内已构建１０大区域联合总仓、6０＋城市服务中心、２８条产线和超４００万种SKU，以及１８０００＋知名先进的制造业客户和5０００＋国内外深度品牌商合作伙伴。此次的最佳实践奖也是震坤行工业超市实力不俗的一种证明。